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陳文勝到玉山公司調(diào)研
發(fā)布時間：
2025-10-21
10月14日至10月16日，集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理陳文勝到玉山公司及所屬單位，圍繞2025年“書記領航”項目開展調(diào)研。
陳文勝先后深入玉山公司生產(chǎn)部、銷售部、新材料分公司、上饒商砼公司、新瑜商砼公司等單位黨支部，面對面座談交流、查閱資料，對混改企業(yè)黨的建設和不設董事會、設黨支部企業(yè)黨組織加強重大事項集體研究把關制度機制及“出題領題解題破題”黨建特色活動等工作進行了詳細了解。
陳文勝強調(diào)，要進一步加強混合所有制企業(yè)黨建工作，全面推進黨支部標準化、規(guī)范化、信息化建設，把企業(yè)黨支部建設成為有效實現(xiàn)黨的領導的堅強戰(zhàn)斗堡壘。獨立法人企業(yè)要明確黨支部與經(jīng)理層、董事會（董事）、股東會（股東）的權責關系，根據(jù)授權管理，強化法定權責與管理權限的統(tǒng)籌結合，動態(tài)優(yōu)化重大事項決策清單，明確黨支部參與企業(yè)重大事項決策的內(nèi)容和方式，推動企業(yè)合法合規(guī)決策，進一步完善重大事項集體研究把關制度機制，推動黨的領導深度融入公司治理各環(huán)節(jié)。他指出，“四題”黨建特色活動是提升支部組織力凝聚力戰(zhàn)斗力的有效載體，要以落實“四題”三結合為抓手，運用好現(xiàn)代管理工具，強化數(shù)字化思維，用好數(shù)理分析，充分挖掘數(shù)據(jù)價值，提高解決問題的科學性和有效性。要進一步增強職工群眾、團員青年的興趣度和參與感，通過開展“四題”活動，真正實現(xiàn)統(tǒng)一思想、凝心聚力的效果，進一步團結廣大職工群眾，堅定大家心往一處想、勁往一處使，共同推動企業(yè)發(fā)展的決心與信心。
此外，陳文勝還了解了三項制度改革、數(shù)字化建設、青年人才培養(yǎng)、一體化銷售、商砼管控平臺建設、外加劑試點及區(qū)域商砼公司對標管理等方面工作開展情況。
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